Voici comment savoir avant les autres que des employeurs recrutent

lesechos.fr · Olivier Perrin

Sur les 7 millions d'embauches réalisées en France en 2020, 41 % - soit près de 3 millions - ont été effectuées sur le marché invisible de l'emploi. Comment accéder à ces opportunités cachées avant les autres ? Voici quelques stratégies pour découvrir ces offres d'emploi cachées et être parmi les premiers à postuler.

Stratégies pour découvrir les offres cachées

  1. Réseautage Le réseautage est essentiel pour accéder au marché invisible de l'emploi. Participez à des événements professionnels, rejoignez des groupes et associations dans votre secteur, et utilisez des plateformes comme LinkedIn pour établir et entretenir des contacts. En cultivant ces relations, vous serez plus susceptible d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles ne soient publiquement annoncées.

  2. Veille active Restez à l'affût des actualités des entreprises et des secteurs qui vous intéressent. Suivez les entreprises sur les réseaux sociaux, abonnez-vous à leurs newsletters et configurez des alertes Google pour être informé des dernières nouvelles. Les mouvements internes, les projets de croissance et les annonces de nouvelles lignes de produits peuvent souvent précéder les besoins en recrutement.

  3. Présence en ligne Assurez-vous que votre profil sur les plateformes professionnelles, comme LinkedIn, est à jour et optimisé. Publiez régulièrement du contenu pertinent pour votre secteur, participez à des discussions et mettez en avant vos compétences et réalisations. Une présence en ligne active peut attirer l'attention des recruteurs avant même qu'ils ne publient une offre.

  4. Candidatures spontanées N'attendez pas qu'une offre d'emploi soit publiée pour postuler. Identifiez les entreprises où vous aimeriez travailler et envoyez des candidatures spontanées. Présentez-vous, expliquez pourquoi vous êtes intéressé par l'entreprise et comment vous pouvez contribuer à ses objectifs. Les candidatures spontanées montrent votre initiative et peuvent vous mettre en avant lorsque des postes s'ouvrent.

Conclusion

Accéder au marché invisible de l'emploi nécessite proactivité et stratégie. En adoptant ces techniques de réseautage, de veille active, de présence en ligne et de candidatures spontanées, vous augmentez vos chances de découvrir des opportunités avant les autres.

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💼 #Emploi #Recrutement #Réseautage #Opportunités #Carrière

Pays/territoire : 13200 Arles, France

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